Formulário de Avaliação do Funcionário

Nome *

Título do Cargo *

Avaliação do Período *

Data de revisão *

Avaliador *


Objectivos *

Resultados *

Comentários Adicionais


Assunto *

12345
Habilidade para lidar com uma equipe multidisciplinar
Entusiasmo e Implicação para Projectos/Tarefas
Submissão das normas e processos internos (conclusão de folha de horas, etc.)
Espírito de equipa: a capacidade de trabalhar de forma eficiente com os colegas, gerir os conflitos com diplomacia
Iniciativa e Autonomia
Capaz de seguir e finalizar o trabalho como foi instruído
Tomando uma decisão
Compromisso com o cliente
As habilidades de comunicação (escrita e verbal): clareza, concisão, precisão
Habilidades técnicas relativas às exigências de trabalho
Espírito analítico e sintético
Registo de Celeridade e Assiduidade
Adaptabilidade: Capacidade de adaptar-se a mudanças organizacionais, mantendo a eficiência
Espírito Criativo e aptidão para Inovar
A gestão do tempo: Projetos/Tarefas são concluídas a tempo

Só supervisores

12345
Resultados das ações de pesquisa e de mitigação de baixo para cima para enfrentar questões técnicas , organizacionais , estruturais e / ou relacionais
Delegação: Capacidade de atribuir tarefas a outras pessoas de forma eficiente
Liderança: criar um ambiente de trabalho desafiador e motivador alinhado com a estratégia da empresa
Liderança: sustentar funcionários no seu crescimento profissional
Habilidade para gerenciar um plano de gestão, riscos, orçamentos e prazos

Objetivos de Desenvolvimento Profissional

Objetivos de Desempenho Pessoal

Objetivos do Projeto


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